马兰矿召开2月份矿长安全办公会

2月10日，马兰矿召开2月份矿长安全办公会。参会人员集中观看了安全警示教育片。各专业总结了1月份安全生产标准化工作，安排了2月份安全生产标准化工作。

会议强调：各单位要认清当前安全形势，理清工作重点；要结合现场问题，认真开展“反麻痹、反松懈、反侥幸”活动；要落实责任，抓住重点，抓好基础；要始终围绕安全、质量、成本开展工作；要加强人员行为治理，开展对标工作。各级干部要做到“居安思危”而非“居危思安”，要对自身短板和问题心知肚明、对责任和措施清晰明确，要一改含糊其辞、模棱两可，具体化、数字化本部门工作；要脚踏实地，争分夺秒去奋斗。各部门之间，要相互配合、协同作战。考核部门要科学合理制定措施，杜绝“拍脑门”“想当然”。生产部门要稳扎稳打求突破，杜绝“好高骛远”“贪大求全”。全矿上下要始终牢记“安全第一”，围绕山西焦煤、西山煤电及该矿的奋斗目标，担当作为、接续奋斗，确保矿井安全生产平稳发展。

会议要求：全体干部职工要迅速收心、拢神、聚力，将“春节状态”调整为“工作状态”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的冲劲为全年工作开好头、起好步；要遵章守规，不踩红线，杜绝侥幸心理；立说立行，认真高效，提高执行力。

会议就以“六查六看”的方式推进“反麻痹、反松懈、反侥幸”活动作出强调：一是查思想是否松懈，看是否有骄傲自满情绪导致标准化滑坡；二是查制度、规程、措施是否有缺陷疏漏，看是否做到全覆盖、是否考虑了变化情况、是否符合实际；三是查执行力是否到位，看是否上下齐心协力按照上级规定抓安全、是否全员落实安全生产责任制、是否杜绝了违章指挥、违章作业；四是查事故分析处理是否到位，看是否落实“四不放过”原则；五是查考核奖惩制度是否从严落地，看是否有避重就轻、避实就虚、隔靴瘙痒的现象；六是查干部作风是否过硬，看干部是否存在下现场少、懒政怠政、敷衍塞责、工作“挂空挡”、不敢担当不敢碰硬的问题。