5月14日，马兰矿召开典型案例剖析反思会暨廉洁从业风险防控安排部署会。
会上，矿纪委通报了3起典型案例，其中包括截留夹带克扣职工工资、违规办理婚丧嫁娶事宜、公车私用等问题。并逐条对3起案例进行了剖析反思，结合《中国共产党纪律处分条例》和《山西焦煤集团有限责任公司工作人员行政纪律处分规定（试行）》进行廉政提醒。同时，向各单位发放已排查好的易发生廉洁从业风险岗位的岗位明细表，要求各单位认真落实廉洁从业风险防控工作，仔细查找本单位各岗位中的廉政风险点，并根据风险点建立健全防控措施，筑牢拒腐防变意识，坚决守住廉洁自律的底线。
会议强调，各单位要依据岗位职责、职能特点，从业务工作流程、履职履责等方面逐一排查出存在的廉政风险源点，有针对性地提出防控措施，把预防岗位腐败的责任落实到每一名管理人员。各单位负责人要坚决守住廉洁自律的底线，认真落实廉洁从业监管责任，通过强监管推动本单位各岗位人员切实承担起廉洁从业风险防控责任，克己奉公，干净办事，做到自重、自省、自警、自励，始终保持清气正良好形象。
会议要求，一是要坚定理想信念，要通过坚持不懈的学习，不断提高党性修养，树立共产主义的人生观、价值观和权力观，从思想深处根除贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，以案为诫，不断反省自己，提高自我约束能力，提高自我警省能力；二是要带头廉洁自律，要严格遵守山西焦煤“十五个严禁”、“十条禁令”、西山煤电“三十个严禁”等要求，以身作则、廉洁自律，时刻保持高度的警觉和清醒的头脑；三是要自觉接受监督，要经常开展正常的相互监督和提醒帮助，抓早抓小，防微杜渐，要规范权力运行，提高履职用权的透明度，绝不能搞“一言堂”个人说了算，要严格按照集体决策议事规则来办事，对要求公开的事项，要做到真公开、真上墙，自觉接受群众的监督。
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