西曲矿结合四月份“反腐倡廉教育宣传月”系列活动安排，从4月13日起，该矿党政领导陆续与其分管单位、部门的副科级以上干部开展了廉政提醒谈话。
12位矿领导分别从三个方面对党员干部进行了廉政提醒谈话，并提出了明确的要求。一是善学习，强能力。作为党员干部要不断总结学习经验，完善自我，纠正自我，切实把思想认识统一到集团公司和矿党政的决策部署上来，增强反腐倡廉的积极性和主动性；二是敢担当，做实事。作为党员干部要坚守初心，不忘使命，切实履行好“一岗双责”，明确职责定位，抓好各项工作的落实，苦干、实干、拼命干，做好自己的本职工作，做到清白做人，干净做事；三是严自律，守清廉。作为党员干部要坚持以身作则、率先垂范，切实发挥好“头雁效应”。在管好自己的生活圈、交往圈和娱乐圈的同时，要管住自己，更要管好亲属和下属，自觉接受组织和群众的监督，做到“八小时内”讲纪律，“八小时外”守规矩。
会议还学习传达了集团公司出台的《山西焦煤工作人员行政纪律处分规定（试行）》。会议要求各单位负责人要将《规定》传达贯彻到每一位职工，让职工充分认清严明行政纪律的重要性和必要性，在今后的工作中能够守纪律、讲规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
集体谈话后，各单位、部门负责人就自身的岗位职责和如何具体落实党风廉政建设工作进行表态发言，纷纷表示要在思想上高度重视，行动上高度自觉，作风上高度自律，守住底线，不碰红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在矿区营造崇廉拒腐、风清气正的浓厚氛围。
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