11月5日,西曲矿组织召开了2020年“导师带徒”活动检查考核通报会。
会上,检查人员根据《西曲矿关于开展“导师带徒”活动的通知》《西曲矿“导师带徒”活动条例》《西曲矿“导师带徒”活动考核细则》等,对参与“导师带徒”活动的15个单位从实施方案、教案、教学记录、学习记录及师徒合同签订情况等五个方面进行了检查考核。通报了各单位“导师带徒”活动开展过程中的特色亮点和不足,安排部署了年底“导师带徒”活动相关事宜。
会议要求,要充分认识“导师带徒”活动的重要性和必要性,按照“导师带徒”活动的指导思想、活动内容、具体要求,认真对标完成相关工作任务,积极开展传、帮、带、教,帮助青年职工继承传统,钻研业务,提高技术,加速成才,为矿井发展提供智力支持,奠定人才基础。