9月14日,马兰矿召开“以查促改、精准监督,堵塞管理漏洞”调研会。
会议通报了今年涉纪线索核查情况,并要求与会人员要以案为鉴、以查促改,围绕线索反映出来的工资分配问题、干部履责问题进行深入探讨和分析,排查廉洁风险点,进行精准监督,补齐制度短板,堵塞管理漏洞。大家围绕问题进行了深入分析、研究讨论出台2项管理制度,内容将涉及工资分配管理、设备配件管理、维护职工权益等方面。
今年以来,马兰矿高度重视“以查促改”工作,积极进行案例资源的挖掘利用。一是精选矿内的典型线索问题,深入剖析,充分发挥“身边事警示身边人”功效,强化“不敢腐”的心理震慑;二是不断规范权力的运行,坚持问题导向, 通过精准的建章立制,扎牢“不能腐”的制度笼子;三是锲而不舍地加强制度的落实执行,长期以往,让廉洁内化为干部职工的行为自觉,达到增强“不想腐”的自觉的目标。