5月16日,记者从西曲矿十四届一次职代会、2019年度劳模表彰会、2020年工作会上了解到,该矿将践行为民理念,落实九件民生实事,以职工为中心,更多关注职工身心健康,加强精神文明创建,为职工提供有尊严、有品质的工作生活环境,不断提高职工幸福指数,全力打造幸福西曲。
一是关注职工身心健康。加强职业健康管理,开展职业健康知识培训,定期组织体检,并扩展体检项目。关注职工心理健康,针对性地开展心理辅导;二是推动矿工“劳保升级”计划,让职工在穿戴、劳动保护配备上有所提高,保证劳保用品质量,合理调整发放频次;三是增设井下饮水装置,为一线职工提供饮水便利;四是提升职工生活品质,加快推进食堂升级改造,提高饭菜质量和就餐环境;五是对职工澡堂进行修缮,切实改善职工洗浴环境;六是对井口车场顶棚进行修缮,消除安全隐患,改善职工乘车环境;七是高质量建成职工书屋,依托培训基地,搭建理论与实践相结合的学习平台,全面提升职工队伍的整体素质;八是丰富职工业余生活,定期组织文体活动,发挥好新建体育馆、体育场的综合性功能;九是关心职工弱势群体,对困难职工、大病职工,伤残职工等弱势群体给予组织关怀,适度开展职业病疗休养工作,开展爱心慰问和帮扶救助。